四川中烟工业有限责任公司2025年度博士研究生招聘公告长城雪茄烟

　　四川中烟工业有限责任公司成立于2015年11月8日，下辖成都、什邡、绵阳、西昌4家卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司、四川中烟投资有限责任公司，拥有“国宝”“宽窄”“娇子”等卷烟品牌、“长城”等雪茄品牌、“宽窄”加热卷烟品牌、“长城””烟斗丝品牌，是烟草行业唯一一家生产全品类烟草制品的工业企业。公司牵头组建行业级创新平台雪茄技术创新中心，搭建院士工作站、国家级博士后科研工作站、降焦减害四川省重点实验室、烟草行业特种滤棒工程研究中心等多个科研创新平台。

　　根据公司高质量发展需要，本着公开公平、竞争择优、人岗相适、依法依规原则，现面向社会公开招聘博士研究生，具体事项如下：

　　国家统一招生的普通高等院校博士毕业生，博士学位取得时间为2022年8月至2025年8月期间。取得国(境)外学历(学位)的，应在2025年8月前完成教育部学历学位认证。

　　雪茄栽培与晾晒技术员1名，需求专业为：农学相关专业，研究方向为作物栽培与微生物、雪茄烟栽培与晾制。

　　4.具备招聘岗位所要求的专业背景，具有较强科研创新能力，能够独立完成相关研究工作。近3年以来具备与烟草工作领域相关的以下科研成果：具有参与省部级相关领域科研项目经历;取得发明或实用新型专利成果;在SCI、EI或中文核心期刊发表1篇以上(独著或第一作者)相关专业论文;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病;无影响应聘岗位正常履职的职业禁忌症;无影响生产设备、实验设备安全操作的身体功能缺失，心理素质能适应岗位需求;

　　应聘人员应符合烟草行业和四川中烟招聘回避管理规定。应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消后续招聘环节或录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。

　　1.受过刑事处罚人员;被开除党籍或被开除公职人员;在接受高等教育期间受过院(系)级以上单位处分的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　1.报名时间：2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00。应聘人员选择一个招聘岗位进行报名。

　　2.报名方式：本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员登录报名网站(，选择符合报考条件的招聘岗位进行报名，提交本人科研能力证明材料。报名成功进入下一环节后不得修改应聘信息或重新报名。报名时应认真阅读、确认并自觉遵守《诚信应聘承诺书》全部内容。

　　1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员是否具有报考资格进行初审。信息材料不完整、不真实，不符合招聘条件或相关规定的，资格初审为不合格。

　　2.查询资格审查结果。报考人员可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。

　　3.在通过资格初审的人员中择优确定进入笔试的人员，应聘者可登录报名网站查看是否进入笔试环节。

　　2.笔试具体时间和地点另行通知。笔试人员携带准考证和本人有效身份证原件参加考试，两证不全者不得参加考试。

　　1.根据笔试成绩排名，按照岗位招聘名额1:3比例确定面试人选，最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。

　　4.面试满分为100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。面试具体时间、地点在报名网站通知。

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按各岗位招聘名额1:1比例从高分到低分确定考察与体检人选，综合成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低确定考察与体检人选。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,由公立三级甲等医院具体承担。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行一次复查，体检结果以复查结论为准。

　　考察主要了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。具体要求另行通知。

　　1.根据应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果等，报四川中烟公司审批后，在中国烟草人才招聘平台(和四川中烟网站(对拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。

　　2.公示期满，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，并签订《就业协议书》;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　3.拟录用人员在规定时间内到四川中烟相关部门报到。报到时须提供毕业证书、学位证书、教育部学历认证等个人档案材料供查验。在规定报到时间未取得毕业证书、学位证书(国(境)外学历须具有教育部学历认证)的，取消录用资格。

　　4.新录用人员报到上岗后，由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。

　　(一)在拟录用人员公示前的应聘各环节中，出现应聘人员放弃面试资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，根据实际情况，可按照应聘人员的综合成绩从高到低各依次递补一次。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，根据实际情况，可在相同岗位依据综合成绩排名进行一次补录。

　　(二)资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需诚信参与考试各个环节，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格，已经签订《就业协议书》《劳动合同》的，予以解除，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

　　(三)应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、证件审核等各环节工作的，均视为自动放弃考录资格。

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　　根据公司高质量发展需要，本着公开公平、竞争择优、人岗相适、依法依规原则，现面向社会公开招聘博士研究生，具体事项如下：

　　国家统一招生的普通高等院校博士毕业生，博士学位取得时间为2022年8月至2025年8月期间。取得国(境)外学历(学位)的，应在2025年8月前完成教育部学历学位认证。

　　雪茄栽培与晾晒技术员1名，需求专业为：农学相关专业，研究方向为作物栽培与微生物、雪茄烟栽培与晾制。

　　4.具备招聘岗位所要求的专业背景，具有较强科研创新能力，能够独立完成相关研究工作。近3年以来具备与烟草工作领域相关的以下科研成果：具有参与省部级相关领域科研项目经历;取得发明或实用新型专利成果;在SCI、EI或中文核心期刊发表1篇以上(独著或第一作者)相关专业论文;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病;无影响应聘岗位正常履职的职业禁忌症;无影响生产设备、实验设备安全操作的身体功能缺失，心理素质能适应岗位需求;

　　应聘人员应符合烟草行业和四川中烟招聘回避管理规定。应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消后续招聘环节或录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。

　　1.受过刑事处罚人员;被开除党籍或被开除公职人员;在接受高等教育期间受过院(系)级以上单位处分的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　1.报名时间：2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00。应聘人员选择一个招聘岗位进行报名。

　　2.报名方式：本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员登录报名网站(，选择符合报考条件的招聘岗位进行报名，提交本人科研能力证明材料。报名成功进入下一环节后不得修改应聘信息或重新报名。报名时应认真阅读、确认并自觉遵守《诚信应聘承诺书》全部内容。

　　1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员是否具有报考资格进行初审。信息材料不完整、不真实，不符合招聘条件或相关规定的，资格初审为不合格。

　　2.查询资格审查结果。报考人员可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。

　　3.在通过资格初审的人员中择优确定进入笔试的人员，应聘者可登录报名网站查看是否进入笔试环节。

　　2.笔试具体时间和地点另行通知。笔试人员携带准考证和本人有效身份证原件参加考试，两证不全者不得参加考试。

　　1.根据笔试成绩排名，按照岗位招聘名额1:3比例确定面试人选，最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。

　　4.面试满分为100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。面试具体时间、地点在报名网站通知。

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按各岗位招聘名额1:1比例从高分到低分确定考察与体检人选，综合成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低确定考察与体检人选。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,由公立三级甲等医院具体承担。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行一次复查，体检结果以复查结论为准。

　　考察主要了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。具体要求另行通知。

　　1.根据应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果等，报四川中烟公司审批后，在中国烟草人才招聘平台(和四川中烟网站(对拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。

　　2.公示期满，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，并签订《就业协议书》;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　3.拟录用人员在规定时间内到四川中烟相关部门报到。报到时须提供毕业证书、学位证书、教育部学历认证等个人档案材料供查验。在规定报到时间未取得毕业证书、学位证书(国(境)外学历须具有教育部学历认证)的，取消录用资格。

　　4.新录用人员报到上岗后，由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。

　　(一)在拟录用人员公示前的应聘各环节中，出现应聘人员放弃面试资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，根据实际情况，可按照应聘人员的综合成绩从高到低各依次递补一次。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，根据实际情况，可在相同岗位依据综合成绩排名进行一次补录。

　　(二)资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需诚信参与考试各个环节，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格，已经签订《就业协议书》《劳动合同》的，予以解除，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

　　(三)应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、证件审核等各环节工作的，均视为自动放弃考录资格。